恶意拖欠教师级差工资2006年——2007年 企业所办的学校按照国家政策划入政府事业单位后，按照国家规定要补齐企业教师与政府事业单位教师之间的级差工资，06年的补差工资由政府教育部门发放，至今没有兑现；07年补差工资由原所在企业负担，目前只兑现一部分；以上经费下拨都有相关文件作为依据。此案涉及100多名教师，大概100多万工资的索要，胜算如何？律师费用如何计算及支付？请各位律师帮忙解答。