公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。

公司不续签合同可以要求经济补偿

你好，劳动合同终止，你工作多久，就支付你几个月的经济补偿金。