陈晓云律师 VIP2011-08-04 22:30

属于工伤，先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。

 蒋彩侠律师 VIP2011-08-05 14:17

未满18周岁，童工或者未成年工，可以主张工伤保险相关待遇，如需律师，欢迎致电

你好，这种情况一般很难认定工伤

依法申请工伤认定，并进行伤残鉴定，根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。建议携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

这种情况难以认定工伤，但可因过错大小要求部分赔偿，如果需要帮助可来电或面谈详情

你好，你可以携带伤者的病例到廊坊市劳动局做工伤认定，享受工伤保险待遇，如果无法享受工伤保险待遇，则公司负责赔付工伤保险的相关待遇，如果有什么不明白的地方，可以电话咨询我。

1、首先要看工厂与你弟是否形成了劳动关系。
2、二者之间形成劳动关系的话，可申请工伤认定，然后再申请劳动能力等级鉴定。
3、根据鉴定结果确定相应的赔偿数额。

不属于劳动关糸，可直接按人身损害赔偿提起诉讼，根据伤残等级来确定不同的赔偿额，可来电详谈。