关于转正申请单的法律效力问题 我跟公司签订了为期两个月的临时劳动合同（工资4k），到期后提交了《转正申请单》，上面填写了我试用期的一些工作状况、自我评价及试用期工资，另有一条说明：转正后工资为2k+个人业务提成系数（经辨认为别人字迹）。在姓名栏里有我自己写的姓名，但没有我最终签名，有老总签名。后因劳动纠纷，起诉到法院。
法院认可这个申请单的约束力，认为这是双方试用期后协商的工资。
我有疑问，想请教一下：
1、这份有我姓名，没有我签名的申请单具备协议的效力吗？
2、这份申请单被我用于证明我试用期工资了（因为临时合同没有公司签章，我为了佐证），这样是否表示我自己认可了这份申请单，它就具有法律效力？
3、如果老总签名，但他不是法人代表，这份申请单是否有效？
4、字迹辨认流程麻烦吗？
5、根据举证责任，对方是否应该举出关于业务提成制度的相关有效证据？

以上种种疑问，真切而急待您的指点！
厦门  小潘  
2011年8月4日