你好，你可以进行劳动仲裁进行维权，具体事宜可以来电咨询。

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等。同时可按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿

您好，建议尽快申请工伤认定，评定伤残等级，由单位按照等级标准支付您工伤待遇。事情发生多长时间了？单位是否承认工伤？单位是否垫付了医药费？您现在有哪些证据？可来电咨询，结合具体情况为您进一步分析。

建议申请工伤认定。依据认定结果享受相应待遇

如果是工伤，可以要求用人单位进行赔偿

可以要求公司承担赔偿责任

你好！ 是在工作的时间因为工作受伤吗？建议先申请工伤认定享受工伤待遇，虽然没有给您缴纳工伤保险，但是由单位承担您的工伤待遇。现在距离事情发生有多长时间了？康复的怎么样？单位积极赔偿吗？如有需要您可以来电咨询！

建议委托律师进行劳动仲裁，要求其赔偿工伤损失，并进行伤残鉴定，要求伤残赔偿金，医疗费等