劳动纠纷
仲裁期间不到岗算不算旷工？
仲裁期间不到岗算不算旷工？ 请问：我与公司在仲裁期间，不到公司上班，这种情况算不算旷工。仲裁期间能做新工作吗？
问题状态：已解决
提问人：zhgp_1……（四川）
提问时间：2009-08-23 22:41
提问人：zhgp_1……（四川）
提问时间：2009-08-23 22:41
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在裁决确定以前应当继续进行工作。
已有2位律师回答了该问题
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没有法定事由不上班的，可以按旷工处理。
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