合同纠纷
没有签定劳动合同，自动离职
没有签定劳动合同，自动离职 我在试用期第一天，只做了半天，企业只给我填了一张员工登记表，并没有签订试用期劳动合同。就自动离开了，没有给用人单位讲，第二天接到老板打来电话，通知我去办离职手续，否则就投诉到劳动部门，请问我可以不用去办离职手续吗？
问题状态：已过期
提问人：msv1792（江西）
提问时间：2011-08-02 00:56
提问人：msv1792（江西）
提问时间：2011-08-02 00:56
已有2位律师回答了该问题
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可以不办，他要通知就让他通知好了。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险
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