您好，可以向劳动监察大队投诉。 我的补充： 2015-12-15 08:42

可以要求双倍工资。

你好，可要求双倍工资和经济补偿金，可申请仲裁维权。

你好。1、《劳动法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。2、用人单位单方面解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。3、未签订劳动合同的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。4、如需帮助，你可直接来电免费咨询。

可以要求双倍工资补偿

可以申请仲裁，要求双倍补偿金

向劳动监察大队投诉。

你好，建议委托律师帮你维权，争取双倍赔偿工资

向劳动监察大队投诉。没有签订合同，可以要求双倍工资。