答：欠条并附有协议书能够得到你的目的。

先把工伤认定做了。

你好，如果单位有营业执照，可以申请认定工伤，如果没有，则可以主张雇佣关系的人身损害。如果就赔偿事宜达成一致，可以将赔偿的项目及数额详细列明即可，可约定还款日期。