法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
你好,我想咨询一下,晚婚晚育产假6个月,公司规定只能休3个月
你好,我想咨询一下,晚婚晚育产假6个月,公司规定只能休3个月 你好,我想咨询一下,晚婚晚育产假6个月,公司规定只能休3个月,然后就来上班了,现在生育津贴补了六个月,公司说后三个月公司发的有工资,要扣我三个月津贴合理吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(河南-郑州)
提问时间:2015-12-11 22:29
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我想咨询一下我的产假有没有工资。 我在公司工作5年,交的是外来人口的社保,属于晚婚晚育
5个回复
你好,我想咨询一下,我在公司工作3个半月了,现在要辞职,公司规定两个月后转正
4个回复
你好,我想咨询一下,我产假到期未按时回公司,公司给我解除了劳动合同
3个回复
你好,我想咨询一下我是产假期间合同到期,到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领
1个回复
你好,我想咨询一下我是产假期间合同到期,到时候公司如果不和我续签我没领完失业金怎么继续领
2个回复
律师,你好,我想咨询一下,我休产假回来,公司调动我的工作性质
0个回复
您好!我想咨询一下国有企业有育儿假吗?什么是育儿假?公司规定一年内只能休40天事假
1个回复
张律师:你好!我想咨询一下产假期间公司不给交社保怎么办?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点