关于辞职是否需要赔偿企业工资事宜 2014年与公司签订劳务合同，在正常劳务合同后又有一个附加协议，就是我们签订工作时间为10年。如果五年内提出辞职，必须返还单位除基础工资（1100元）内的所有工资以及奖金。现在我想辞职，请问该合同是否具有法律效益？我需要怎样维权才能辞职且不用赔偿