你需要收集相关的证据，证据你在公司上班的事实然后申请劳动仲裁，不需要辞职。可以要求未签定劳动合同的双倍工资及被保险和经济补偿金等，具体可以电话联系。

不需要打辞职报告，若想获得赔偿，需搜集相关证据。具体可来电咨询。