易明律师 VIP2011-07-28 15:57

属于工伤。

属于工伤。

1、你先要申请工伤认定，然后申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定级别，确定公司的赔偿责任。
2、申请工伤认定的时效是一年，从你受伤之日起算。建议你及早申请工伤认定。

您好！可以申请工伤！公司有帮交保险的话保险公司承担赔偿，若没有保险公司需要承担全部的费用！如需律师帮助可以来电！

先申请工伤认定，劳动能力等级鉴定，根据鉴定结论，确定公司的赔偿责任。

如果是工作时间工作场所因工受伤，则属于工伤，你应立即去劳动局申请工伤认定，这是关键；
认定为工伤后，再申请劳动能力等级鉴定，根据鉴定结果享受工伤待遇。

认定工伤是关键，否则，无法享受工伤待遇。

若遇到问题，及时请专业律师处理。个人资料中的劳动维权专业博客供你参考。