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劳动纠纷
怎么才算恶意苛扣工资?
怎么才算恶意苛扣工资? 比如说员工在所在公司违反公司制度应当扣出员工多少工资?
问题状态:
已过期
提问人:644410……(浙江-宁波)
提问时间:2011-07-28 12:50
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-28 16:03
一般不能 你好 具体也要看案件具体事实和有关证据 要分析清楚请来电咨询 电话咨询免费
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