赔半个月工资，公司做法非法

公司补偿半月工资。

公司应当支付经济补偿金，违法解除的话，应当支付赔偿金。

你好，一，若公司裁员违法，可以要求一个月工资赔偿。二，若合法，可以要求半个月工资补偿。

可以要求支付一个月工资。

可以得到赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。