劳动纠纷
我可以拿到双倍工资吗？
我可以拿到双倍工资吗？ 本人从2008年进入一家企业，当时公司和我们说，只有达到经理级别才能给上劳动保险和签订劳动合同，所有到现在也没有签订劳动合同，到了2010年我休产假一直到2011年办理的离职手续，这种情况我去劳动仲裁还来得及吗？是否可以拿到双倍的工资？
问题状态：已过期
提问人：zhaoju……（海南－三亚）
提问时间：2011-07-27 17:12
提问人：zhaoju……（海南－三亚）
提问时间：2011-07-27 17:12
已有2位律师回答了该问题
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你好，建议你尽快申请，尝试下，至于是否能拿到得另说。
追问：谢谢你的关注！你的意思是希望不是很大？是吗？回答：不是这个意思。我的意思是你的理由是很充分的，是可以拿双倍工资的，关键是时间这么长了，是否过诉讼时效我得具体看。你为什么现在才要求双倍工资，先前不知道有双倍工资的规定吗？ -
申请劳动仲裁，抓紧。
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