公司名称变更劳动合同是否需要重签，如果需要重签劳动合同需要注意什么？ 本人在公司从2002年服务至今有13年了，曾经签订过无固定期劳动合同。现在公司要更改公司名称，要和我重新签订新的劳动合同，并且把原来的工龄清零，要求要以新的公司名称重新签订新的劳动合同并重新计算工龄；我该怎么办？如果不签公司肯定会想办法整我，逼我走人，如果签了，又很吃亏；请问有什么办法吗？