劳动纠纷
公司要求签署霸王条款的离职协议
公司要求签署霸王条款的离职协议 我们是设计公司，在最近要离职的时候，公司要求签署协议，放弃离职后发放的属于我的项目奖金，就是我离职前做完的但公司压着不给发的那些，如果不签就不给离职。而事实是，现在12月了，一年以来我们所有的奖金都被压着，我估计有可能老板就等我们全部滚蛋奖金就不用发了。请问这合理吗？通过法律途径能解决什么？
问题状态：已过期
提问人：zhexia……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-07 11:04
提问人：zhexia……（江苏－南京）
提问时间：2015-12-07 11:04
已有4位律师回答了该问题
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不合理，可以去劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。
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你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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不合理，你可以收集好证据申请劳动仲裁
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以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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