单位的说法没有法律依据，你可向劳动监察投诉，也可申请仲裁，，详情建议来电话咨询。

可申请劳动仲裁或者向劳动监察大队投诉.建议与单位协商最好.

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。三十日后，你可以自动离职。单位拖欠或扣发员工的工资是违法行为，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。可以来电咨询获得更详细的解答。

劳动者要求解除劳动合同的，需要提前一个月通知，到期后离职即可，不需要经过用人单位同意。
用人单位应当为离职劳动者办理离职手续，否则劳动者可以申请劳动仲裁。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。如有需要请来电，以作详细解答。

可向劳动监察投诉，也可申请仲裁.