如认定为工伤，且用人单位不予赔偿，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如与单位解除劳动合同，单位需支付你停工留薪期工资、一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

9级工伤伤残补助金为本人9个月的工资。如果解除劳动合同单位还需支付一次性医疗补助金和就业补助金

具体赔偿范围和标准可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

工伤的话 按照工伤保险条例来赔偿，如果与单位解除劳动关系 那么赔偿数额在6万左右。

按照工伤标准，应该为3-4万元左右，具体，还得看你是否解除劳动合同否。

因何原因致伤？建议详细介绍或携带材料当面咨询律师，为之全面分析解答。

本人9个月的工资