劳动纠纷
我在一家企业工作11年零4个月，但公司从2013年10月份就开始延迟10天左右发放工资
我在一家企业工作11年零4个月，但公司从2013年10月份就开始延迟10天左右发放工资 我在一家企业工作11年零4个月，但公司从2013年10月份就开始延迟10天左右发放工资，那时候基本上只延迟还能正常发放工资，到了2015年拖欠工资更加严重了，现在才发到5元份的工资，之后6-11月份工资至今未发，像这种情况员工们应该怎么维护自己的权益。求助律师讲解回答，谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-05 14:37
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2015-12-05 14:37
已有4位律师回答了该问题
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这是可以通过仲裁要回来工资的
追问：2015年10月份已申请仲裁追问：到现在仲裁还没有裁决，如果裁决之后，员工们可以以公司拖欠工资为理由要求偿追问：员工们员工们投诉 -
劳动部门投诉
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申请劳动仲裁。
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你应该劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资
咨询专业律师
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