您好:我们是一个国企，但是实际是自负盈亏的。最近几个月因为单位业务量少 您好:我们是一个国企，但是实际是自负盈亏的。最近几个月因为单位业务量少，已经采取轮流值班的制度了，并且拖欠我们员工半年的工资了。听说领导16年开始就决定全体成员放假，单位给交统筹的基础上，令给员工每月500元的生活费。并且像财务劳资工作人员，手上的工作每月还必须正常完成，和其它人的薪资待遇还是一样的，请问我们该如何维护我们的利益。谢谢