你好，对于公司单方面解除合同的，工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。你可直接来电免费咨询。我们将对你提的问题作详细的解答。

半年内的，半个月工资；超过半年，一个月工资；不给可去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁

你好。1、公司违法解除劳动合同，可以要求对方支付经济补偿金标准的二倍赔偿金2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限进行，以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

每工作满一年，支付一个月的工资。工作满6个月到1年以下的，支付一个月的工资。工作在6个月以下的，支付半个月的工资。