劳动纠纷
公司每个月扣除员工几百元做年终奖，中途辞职是否可以要回这个钱？
公司每个月扣除员工几百元做年终奖，中途辞职是否可以要回这个钱？ 12月底入的公司，到现在12月了，干了11个多月。现在公司强制上通宵班，打算辞职，但不到春节，是否可以要回这个钱呢？
问题状态：已过期
提问人：wulian……（四川－德阳）
提问时间：2015-12-04 10:55
提问人：wulian……（四川－德阳）
提问时间：2015-12-04 10:55
已有4位律师回答了该问题
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你好，可要求支付的，可向劳动监察大队投诉。
追问：好的谢谢，就害怕公司已你没有干到年底为由，拒绝 -
您好，可以要求加班费。需要提前30天以书面形式告知用人单位。
追问：加班费不是没有，只是对不起熬夜的代价，所以并不打算上，只想要回自己那份就够了。。。。回答：您好，需要看你们合同中的规定，如果合同中没有规定，需要其他证据证明才可以。 -
你好！如果合同里面有明确规定，你是可以要回这部分钱的。
追问：你好，合同里面并没有明确规定年终奖，但是工资明细里面，领导给我们解释的时候，说明了这一点，就是明细里面的几百是作为年终奖扣除的，这种情况也可以要回来吗？回答：需要有文字材料方面的证据，口说无凭。 -
您好，可以要求支付加班费。
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