律师您好，我想咨询有关工作的问题，我在一家国企单位工作，合同签了三年，在2年4个月的时候 律师您好，我想咨询有关工作的问题，我在一家国企单位工作，合同签了三年，在2年4个月的时候。因个人原因请假一个月，公司领导不予批准，所以我只请了一周病假，到目前为止已经旷工6天，因为我在公司负责一个产品组装调试工作，公司最近在清点我组装所用零件，是否有丢失，如果有些零件丢失，请问，我是否需要赔偿，此问题最好解决办法是什么，请回答下，谢谢！