1、根据劳动合同法第9条规定，用人单位不得以任何名义向员工收取财物。
2、一般情况下提前30天通知后才能辞职，但单位存在劳动合同法第38条规定情形的，你可随时辞职并要求经济补偿。

你好，建议先收集相关证据，然后再根据情况决定协商或通过仲裁解决。

你好，要想追回，必须先做好证据的搜集工作。