法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
绩效工资的70%单位还要扣除50%这样合法吗? 我们学校工作量是14节课每周
绩效工资的70%单位还要扣除50%这样合法吗? 我们学校工作量是14节课每周 绩效工资的70%单位还要扣除50%这样合法吗?
我们学校工作量是14节课每周,一个工作量能拿70%的绩效工资,可学校高三了学校单方面只开一节课,我带7个班,工作量只0.5。所以只发70%的0.5。学校这样做行吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(湖南-常德)
提问时间:2015-12-03 16:10
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,厂里要扣除放多放假的天数,请问这样合法吗? 我们是拿月工资,第月26天,厂里放的假比每月的法
2个回复
学校帮学生找工作,还要收百分之十的工资,这样合法吗?
0个回复
您好,老师我想问一下,我们单位从工资扣除20%,作为年底绩效
1个回复
因单位效益不好决定干三休四。但要扣除一部分工资。这样合法吗
0个回复
我们单位每个月四天休息连休三天可以超过三天扣除全部绩效工资合
6个回复
我们单位已经九个月了只发一千块生活费绩效工资一直拖着,这样应
0个回复
我们单位已经九个月了只发一千块生活费绩效工资一直拖着,这样应
0个回复
工作半年后辞职,学校不给绩效工资,是否合法,我该怎么办?
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点