如果在工作期间因为工作原因发生，应当属于工伤，同时如果报警处理，对方也触犯治安管理条例！具体怎么赔偿要因具体的损失而定！

如果不是履行工作职责，不属于工伤，可以报警由公安机关处理，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。，

工作时间在工作地点因为工作受到的不法侵害应属工伤，但您讲的情况还不够细，建议您委托律师当面洽谈，这样的解答更有针对性。