法律咨询中心
登录        电话咨询
 合同纠纷

公司停产,员工待岗期间合同到期,如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了

公司停产,员工待岗期间合同到期,如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了 公司停产,员工待岗期间合同到期,如果公司通知员工合同到期了不再续签了终止合同了,不是员工犯错违反协议,而是公司本来想裁员的,这样正好顺势而为的不再续签合同,那么合法吗?员工可以提出经济补偿吗?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(福建)
提问时间:2015-12-02 18:19
已有1位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点