您好！我是刚毕业的学生，参加工作时要求签订劳动合同，结果单位相关人员找各种理由推脱 您好！我是刚毕业的学生，参加工作时要求签订劳动合同，结果单位相关人员找各种理由推脱，从事的是出纳，腰以前有过伤，本职工作都能正常工作，冬天每天早上六点半起来工作到晚上八九点，单位不顾保洁员，让我拖楼道走廊，还有卫生间，结果实在承受不了这么大的工作强度，我跟领导提出从我工资里扣钱，谁能拖地打扫厕所把工资不给这个人，结果领导不同意，要求必须每个人都得干，以我不能从事打扫楼道厕所卫生为由将我辞退，当时口头协议给补偿金结果反悔不给，只把工资抵押金和工资支付给我了，没有签订任何劳动合同，在这个单位工作了四个月，我还可以得到补偿金么，我是个人，企业肯定后台有人，怕维权失败，我该怎么维权，请求律师指导，谢谢！