你好、我想咨询一个解除劳务合同的问题、我工作了刚刚满一年，在我没有犯错违合同的情况下 你好、我想咨询一个解除劳务合同的问题、我工作了刚刚满一年，在我没有犯错违合同的情况下，公司已裁员为由要解除我的劳务合同、那是否在提前三十天通知我的情况下也能获得双倍赔偿金？还有获得赔偿金的时候未修完的年假也应该折算在里面？