法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
厂里没签合同没交社保十一放假扣底薪公司是不是违法了
厂里没签合同没交社保十一放假扣底薪公司是不是违法了 厂里没签合同没交社保十一放假扣底薪公司是不是违法了
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(江苏-苏州)
提问时间:2015-11-29 07:08
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-11-29 17:31
违法,可以去投诉
电话咨询
在线咨询
追问:
公司不正规又没厂牌啥的,没有什么证据
追问:
怎么搜集证据,
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
四个合伙人没有成立公司,挂靠在别人公司组了个车队。是否仍需给车队员工买社保,签合同。如果没有违法吗?
1个回复
您好,我6月3日入职,到今天都没有签任何合同,也没交社保,现在公司通知我明天开始放假4个月
3个回复
公司不慎丢失员工合同,但是一直有交社保,发工资,是不是一定要
1个回复
公司效益不好,老板要我放假。我刚进公司四个多月还没签合同与缴纳社保
0个回复
公司效益不好,老板要我放假。我刚进公司四个多月还没签合同与缴纳社保
1个回复
我们单位十一不放假也没有加班费是不是可以告公司
0个回复
我妈妈在厂里做了十几年,公司没有签订合同也没有缴纳社保,因一点小矛盾厂里的管理人员就要辞退我妈妈
1个回复
你好,我想问下,我们公司规定工作一年后才给签合同是不是违法的
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点