学校对教师年度绩效考核过程从来不公开，教师从来不知道自己得得分情况，而学校按年度考核排名倒数一二名的 学校对教师年度绩效考核过程从来不公开，教师从来不知道自己得得分情况，而学校按年度考核排名倒数一二名的教师，比如评下来最低档次都是四档，但由于排名倒数一二，将被扣除半年的绩效工资，第二年若考核还是倒数一二，直接扣除整年的绩效工资，而且，发老师的代课费，奖励班主任的费用也是在每位老师的绩效工资里扣除，请问这合法吗？