工伤住院期间的医疗费用是否都是由单位交
先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
申请工伤之前由单位承担,之后由工保保险基金承担.
针对你的问题答复如下:
1,属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你父亲缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你父亲缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你父亲应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。
2,在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内你父亲或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
3,切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。
4,医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。申请工伤之前由单位承担,之后由工保保险基金承担。
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单位应该支付。
工伤的费用由单位承担,如果你父亲购买了工伤保险,单位可以去社保部门报销费用。
合理费用由单位交