您好，您是指劳动合同吗？ 另外，建议您把问题描述完整。

合同到期公司不续签的，公司没义务提前通知，有义务按工龄支付经济补偿金。

一般在公司同意离职的前提下也不用赔偿的。

根据合同约定处理。

你好，那就要看你们劳动合同的具体约定。如果约定不需要提前通知的话，看单位是否跟你续期，不续期的话你工作几年就有几个月的工资赔偿。

公司不续签，应当按你工作年限支付经济补偿。

合同到期不需要提前通知，到期不续签，支付经济补偿金。

合同到期，公司不续签的话，应当根据你在公司的年限支付经济补偿金。