法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
老板这样合理吗?
老板这样合理吗? 我是在3月18号上的班,是联通营业厅,当时说好试用期7天是没有工资的,7天之后是底薪加提成,我干了一个多月之后提出离职,老板却说只给我底薪,我没有签订劳动合同,我到底应该怎么办?老板这样合理吗?
问题状态:
已过期
提问人:Ogn5936(湖北-鄂州)
提问时间:2011-07-18 22:16
已有
3
位律师回答了该问题
110网律师
2011-07-18 22:18
提成一般是怎么算的,其他的人的工资标准呢,应该是可以依法要求公司按时足额支付工资的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2011-07-19 12:56
不合理
可以申请劳动仲裁
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
2011-07-19 20:25
不合理
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
老板这样合理吗?
2个回复
手机店在晚上下班时间被盗38部,请问员工要负责90%的损失吗?老板现在压着工资不发这样合理合法吗?
0个回复
老板要扣押两个月业绩这样合理吗
0个回复
公司这样罚款合理吗?
2个回复
水厂这样做合理吗???
3个回复
中介公司这样合理吗?
4个回复
这样的条款合理么
2个回复
这样的处理合理吗?
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点