你好，申请仲裁维权。

你好。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

您好，时效是一年，两年已过时效。

你好。1、若对方是有营业执照的情况下，你们形成的是劳动关系。2.你可直接向本单位的劳动争议调解委员会申请调解。3、若是对方没有钱，你可起诉到法院，向法院申请强制执行，随时执行，只要有财产。

建议及时让老板给你打欠条，再去政府清欠办或者劳动监察大队

对于劳动者工资，用人单位不得无故拖欠和克扣，就劳动争议问题若双方协商不成，劳动者可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。

可以先申请劳动仲裁，拿到劳动仲裁结果后，随时可以要求执行。