唐政律师 VIP2015-11-26 09:40

先去认定工伤

 徐荣康律师 VIP2015-11-26 10:27

先做伤残鉴定，按照鉴定等级再进行赔偿。
如需帮助可致电本律师。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

您好，建议如下：
1、首先申请工伤认定，确定是否为工伤
2.申请工伤等级鉴定，确定公司等级，之后按等级请求赔偿。
3.单位买了工伤保险的，请保险公司赔，没买的公司赔，单位不赔偿的可以申请劳动争议仲裁。 我的补充： 2015-11-26 09:22

这个网址可以看到具体的标准：//wenku.baidu.com/link?url=65L2-1l32fnmWkKsSjk0RqP7kcVAw9_-cn2y16c1ZBVGm56dYw3TlHZw6gWCgbyDhIsdeXKfseJ0_RSyvZWeDbOU0Xhewm7RHmANQ6004BG

有多久了，申请公司工伤鉴定，公司不申请的，你也可以申请。你可以委托律师办理相关流程

1、首先需要申请工伤认定，若单位不同意、则你和家属可以自行申请；
2、工伤认定后，待伤情治疗稳定后，可申请劳动能力鉴定，根据鉴定等级，主张相应的赔偿。

做工伤认定和工伤鉴定，按鉴定结果要求赔偿

要经过鉴定才知道的。