劳动纠纷
我在东城圆通快递做业务员 进公司签了协议 离职时两个主管有一
我在东城圆通快递做业务员 进公司签了协议 离职时两个主管有一 我在东城圆通快递做业务员 进公司签了协议 离职时两个主管有一个签了字 经理也签了字 走的时候也经过给我那个签字的主管同意了 可走后工资不给我发 财务说我是擅自离职没有工资 财务让我去找那两个主管去他那证明 说不是我自己擅自离职 是经过同意的 可是我去找那个没给我签字的主管说 他说让我帮忙到双十一的月底 他才去证明 如果我去劳动局去投诉这家公司他能不能把我应得工资给我
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提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-22 16:14
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2015-11-22 16:14
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合同纠纷：需要按照合同约定处理，违约的可按照下列规定处理，协商不成，可诉讼处理。 合同法：第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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