劳动纠纷
我是一名司机,人和车租赁到一家工厂运送货,每月工资打卡发放,算不算员工
我是一名司机,人和车租赁到一家工厂运送货,每月工资打卡发放,算不算员工 人和车租赁到一家工厂运送货,当时签了一份运输合同,其中规定不是他厂员工不用打卡上下班,但是每天两班必到,不到就扣工资,每天都要出车,出车回来车子要放到厂里,在送货的过程中出了交通事故,我无能力赔偿给病人,厂里有没有责任?能不能认定我和工厂劳动关系还是其它关系?
1每月工资打卡发放,有银行流水(每月工资都是月底打卡)
2有他们每天派车任务单(工人填写)
3工厂给办的油卡
1每月工资打卡发放,有银行流水(每月工资都是月底打卡)
2有他们每天派车任务单(工人填写)
3工厂给办的油卡
问题状态：已过期
提问人：yjapap（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-22 11:24
提问人：yjapap（江苏－苏州）
提问时间：2015-11-22 11:24
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工厂要承担责任的，如有其它问题，请来电详谈
追问：1每月工资打卡发放,有银行流水(每月工资都是月底打卡)
2有他们每天派车任务单(工人填写)
3工厂给办的油卡
我只能提供这么多证据,法院会怎么判
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