易德祥律师 VIP2011-07-16 18:43

可以先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定后，向劳动争议仲裁委员会提出工伤保险待遇的仲裁申请。

可以先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定，根据残疾等级要求赔偿金。

需要向司法鉴定中心申请伤残等级鉴定及后续医疗费评估，结果出来才可以计算。

先申请工伤确认，再鉴定工伤等级，最后确定赔偿数额。

赶紧申请伤残鉴定，再按照有关的标准确定赔偿数额。

1、首先你需要向劳动单位所在地的劳动保障部门申请作工伤认定。对此你需要注意有时间限制，自拟受伤之日起1年内提出，此期间是除斥期间，过了一年就不受理。你维权将会增加难度。
2、你需要收集和保存相关的证据，以证明你和用人单位之间存在劳动关系（包括事实劳动关系），如劳动合同、工资卡、领取工资的工资条、上岗证、出入证、其他工友的信息等。
3、工伤期间，你可以获得医疗费、住院伙食补助、护理费、必要的交通费、住院期间的工资、构成伤残，根据伤残等级获得伤残补助金、伤残津贴，解除劳动合同的，还可以获得一次性伤工伤医疗补助金和残就业补助金。

你好，你先申请工伤认定，按照程序来办。具体的赔偿标准：
    1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)
   2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数
    3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费
   4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量
   5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)40%(大部分不能自理)30%(部分不能自理)
  6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资(元/月)×24(一级伤残)22(二级伤残)..6(十级伤残)
  7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资(元/月)×90%(一级)85%(二级)..75%(四级)
  8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)
  9.丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6
  10.供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资(元/月)×40%(配偶)30%(其他亲属)(孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%)
  11.一次性工亡补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资×(48到60个月)