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劳动纠纷
劳动纠纷求援!!!!!!!
劳动纠纷求援!!!!!!! 请问“已完成工作交接且相关领导已在交接表上签字确认,但所递辞职报告却迟迟不予批准,请问不管辞职报告公司是否给予批准都可以在递交辞职报告后一个月离开公司”?是否还存在工作未交接问题?像这种情况的话是不是只属于自动离职??????
刚收到公司发的函上面说我工作未交接要走司法程序。
求解了!!!!!!!!!!!
问题状态:
已过期
提问人:hlhq20……(海外)
提问时间:2011-07-14 07:51
已有
2
位律师回答了该问题
胡爱军律师
2011-07-14 07:57
只要有证据证明提前30天提交辞职报告到期可离职
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追问:
问题不在于辞职报告,现在是不承认我做了工作交接,要走司法程序。
贾金勇律师
2011-07-14 08:25
当然要进行工作交接。
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