向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求加班费、双倍工资、工资，经济补偿

直接去劳动部门。

到当地劳动监察机关投诉或直接申请劳动仲裁。

未签订劳动合同的，员工可以主张：
一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为无固定期限劳动合同。企业没有签订的，劳动者可以要求补签无固定期限劳动合同；
二是补缴社会保险；
三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；等等！
四是如果辞退违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金；如果是临时通知解雇的还可以主张一个月工资的代通知金！
如是则自己辞职需明确企业违法侵权的事实和理由，否则，原则上没有补偿金！等。
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向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，要求加班费、双倍工资、工资，经济补偿

就我所知道的是不需要什么注册码的，