劳动纠纷
试用期辞职工资减半，算是违反了劳动法吗
试用期辞职工资减半，算是违反了劳动法吗 一家公司说在试用期间的员工辞职就要扣一半薪水，没签合同的，算是违法了劳动法吗？我下个月才可以拿工资
问题状态：已过期
提问人：ss3771……（广东）
提问时间：2011-07-12 14:56
提问人：ss3771……（广东）
提问时间：2011-07-12 14:56
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违反劳动法。
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违反，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：但我在他那签过一张书面的公司制度，有一条是试用期不合格者辞退工资减半的，但我是自离的，因为这是一家跨国电信诈骗集团，请问我有什么途径可以讨回我应有的酬劳或举报他要提供什么资料，因为工商局的电话打不通回答：制度违法，请多跑跑。 -
试用期内工资不得低于正常工资标准的百分之八十，其规定违法，可要求依法支付劳动工资。
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