您好，提前三十天提出离职是合法的，单位应该支付您工资。如果无法协商的，可申请劳动仲裁维权。可来电咨询，给您更详细的分析。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。

你好，一般是按照合同约定处理。

一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
工资，经济补偿等事宜向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提前三十天提出离职是合法的，单位应该支付您工资。如果无法协商的，可申请劳动仲裁维权。

你好，协商不成，申请劳动仲裁维权。