劳动纠纷
网上三方协议已经签了,要拿报到证去报到了却被公司强制办离职手续,我现在该怎么办?
网上三方协议已经签了,要拿报到证去报到了却被公司强制办离职手续,我现在该怎么办? 我是一名2011届应届毕业生,我于2010年8月20日来到一家单位工作,并与该公司于2011年4月份在山东高校毕业生就业信息网上签了三方协议,工作状态良好,我也没想辞职,但是在7月1日因为公司要减员我被通过“同事投票”决定去留的方式强制办了离职手续和工作交接,并在离职表上被迫签了“自愿离职”字样。前提:该公司并未提前一个月给我书面通知我离职。这样的离职手续应该算无效吧?现在我已经不在该单位,但是在信息网上并没有解约。我7月9号拿到报到证(报到证地址及档案投递地址均在该家公司),报到证日期为2011年7月16日开始,但是咨询该公司后人说不会接收我,这样的话我的户口和档案都不知道该怎么处理了。我还是外省生源,当时来上学的时候把户口迁出来了,现在学校这边已经把我们的户口迁移证办出来了且劲啊要过期,请问这家单位是违约吧?我该如何维权??请帮我一下!我现在真的不知道怎么办好。因为与该家公司签了约我错失了很多择业机会,呜呜。求助!谢谢!谢谢!急!!!!!!!!
问题状态:已过期
提问人:豆了个豆(山东)
提问时间:2011-07-11 20:33