合同纠纷
在没有签合同的情况下，老板无理由辞退我，我该怎么办
在没有签合同的情况下，老板无理由辞退我，我该怎么办 我从2008年5月20日开始进入私人石材公司上班直到2015年10月25日，老板通知我26日开始不用上班，因为之前没有签合同，我该怎么办.
问题状态：已过期
提问人：兔75632……（福建－泉州）
提问时间：2015-11-17 15:48
提问人：兔75632……（福建－泉州）
提问时间：2015-11-17 15:48
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这是可以要求支付双倍工资的，因为没有签定劳动合同的
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可要求相应的经济补偿金及代通金。双倍工资问题已经超过时效是不予支持
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