劳动纠纷
是否可以要求赔偿
是否可以要求赔偿 我们隶属集团旗下的上海分公司，总公司在浙江，现由于公司发展方向的变化，公司决定将上海分公司撤销，员工可以选择去杭州分公司、总部或者上海新注册的办事处，现在我不想去他所说的任何一个地，那我该怎么办，可以要求公司赔偿经济补偿金吗？公司给一些没满一年的已经给了补偿金遣散，年限久的像5,6年以上的几个老员工就一直拖着，我属于其中一个
问题状态：已过期
提问人：sular（上海－嘉定区）
提问时间：2015-11-17 11:18
提问人：sular（上海－嘉定区）
提问时间：2015-11-17 11:18
已有10位律师回答了该问题
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1、可以按照工作年限要求公司给予经济补偿金；2、如需帮助可就具体情况来电沟通。
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你好，如果不愿意安排，可以辞职的，公司需要给予经济补偿的，工作一年补偿一个月。
追问：我自己辞职也可以要补偿金吗 -
你好，这个肯定是要支付经济补偿金的。有需要可以电话联系，我是转么处理劳动仲裁的律师。
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可以要求经济补偿金
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你好，可以要求公司给予经济补偿的
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你们有权不去其他公司，公司若解除你的劳动合同的话，可以要求按照工作年限支付经济补偿。
追问：那我不去其他公司，公司也不解除劳动合同，该怎么办回答：那公司得照发你的工资。 -
自己辞职没有补偿金
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可要求支付经济补偿金。
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你应该劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金
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应当给补偿金。
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