这种情况一般可以评到8级以上，具体以鉴定为准。可以申报工伤，然后申请工伤鉴定，根据等级进行赔偿。

这个要首先向社保 部门申报工伤
工伤认定后 根据等级索赔
如果老板有给你买工伤保险那就最好了

这种情况要先申请工伤认定，再进行鉴定，如何根据伤残等级赔偿。
赔偿项目可包括医疗费、工资、伙食补助、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

如果是劳动关系的话，你可以去申请工伤认定，然后再做劳动能力鉴定，到时候你就知道自己的伤残等级了，按照伤残等级确定赔偿金额。像你这种伤情评上等级不是问题的。
如果不是劳动关系的话，只能要求你雇佣你工作的人承担赔偿责任，你需要做司法鉴定，根据伤残等级确定赔偿金额。可来电咨询

建议申请工伤认定和劳动能力鉴定