找证人证明也行

建议劳动仲裁

你可以到劳动局监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金及未提前30天告知的经济补偿

公司违法辞退员工的，可以要求经济补偿金，和公司协商不成的话，可以申请劳动仲裁，自己不会的话，可委托律师处理。如果您还有什么不明白的，欢迎来电，方便的话，也欢迎您来所里详细咨询。（吕助理解答）

你好，根据你的情况，你可以拒绝调岗，要求对方开具辞退证明，然后要求依法支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金，核计6个月工资；如果单位不开具的，可要直接向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求解除合同，支付经济补偿金，核计3个月工资。

1，你应要求单位给你开辞退通知书，否则你就继续上班。
2，具体可以与律师联系。

可以直接申请劳动仲裁，如果请律师处理得当，还可以拿双倍即六个月的经济补偿金，

建议及时委托律师介入，申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
公司涉嫌违法解除，应该支付经济赔偿金，标准是工作一年补二个月的工资，如有问题，可电话联系。

直接去劳动分局申请仲裁。如有疑问，欢迎致电本律师，本律师会给你详尽的回复。